La taille d'une société est considérée comme un facteur clé pour sa classification. Pourquoi ? Simplement parce que les entreprises sont normalement catégorisées en fonction de plusieurs critères comme leur taille, leur chiffre d'affaires, leurs revenus ainsi que leur nombre d'effectifs. Dans cette optique, quelle est la taille d'une grande entreprise française ? La définition de la taille d'une grande entreprise dépend-elle de l'industrie dans laquelle elle opère ou de la zone géographique (pour être plus précis, le pays ou les états) dans laquelle elle s'est établie.

Quelles sont les différentes tailles d'entreprises ? Comment définir la taille d'une grande entreprise ? Quels sont les points forts d'une grande entreprise ? Quelles sont les plus grandes entreprises dans le monde ? Découvrez dans cet article les réponses à ces questions !

Quelles sont les différentes tailles d'entreprises ?

Avant de vous définir ce qu'est une grande entreprise, il faut en amont passer en revue les autres catégories d'entreprises, elles aussi, classifiées en fonction de leur chiffre d'affaires annuel, leur nombre d'employés et leur taille. Voici les quatre principales catégories d'entreprises :

• Les micro-entreprises : une société appartenant à cette catégorie a normalement moins de 10 employés, avec un chiffre d’affaires annuel inférieur à 2 deux millions d'euros.
• Les petites entreprises : ce type d'entreprise a entre 10 et 49 employés. Concernant le chiffre d'affaires annuel, celui-ci est de manière générale inférieur à dix millions d'euros.
• Les moyennes entreprises : cette structure a un effectif entre 50 et 249 employés. Son chiffre d'affaires ne dépasse pas les 10 millions d'euros annuellement.
• Les grandes entreprises : pour figurer dans cette catégorie, l'entreprise doit avoir un effectif de plus de 250 salariés ainsi qu'un chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros par an.

Pourquoi la taille d'une société est-elle si importante ? Parce que ce facteur peut avoir un impact sur sa capacité à obtenir des financements, à faire de la concurrence avec d'autres professionnels du même secteur ou encore à attirer des talents. De même, il convient de souligner que les entreprises ont des besoins différents en fonction de leur taille.

Quelle est la taille d'une grande entreprise ?

Vous l'avez sans doute compris, les entreprises sont classifiées en fonction de leur taille. Néanmoins, nous attirons votre attention sur le fait que les critères de classification peuvent varier selon l'industrie, le pays, le nombre d'effectifs, le montant des actifs…

Pour revenir à la taille d'une grande entreprise, encore une fois, il n'y a pas de définition universelle étant donné que les facteurs changent d'un pays à un autre ainsi que d'un secteur à un autre. Toutefois, une grande entreprise en France désigne toute structure employant plus de 250 professionnels. De plus, pour être qualifiée de grande entreprise, la structure doit générer un chiffre d'affaires dépassant les 50 millions d'euros chaque année.

Par ailleurs, il faut savoir que la taille d'une entreprise n'est pas obligatoirement une indication de sa réussite. En effet, une petite entreprise peut très bien réussir et se démarquer dans son secteur d'activité.

Grande entreprise : quels sont les avantages ?

Une structure qualifiée de grande entreprise peut présenter un certain nombre d'avantages, que cela soit pour les partenaires, les clients, les collaborateurs, voire l'économie du pays de manière générale. Voici quelques avantages à connaître :

• Contrairement aux petites et moyennes entreprises, les grandes entreprises disposent des ressources et des capacités bien plus supérieures. Par exemple, les ressources financières leur donnent la possibilité d'investir davantage dans la recherche et le développement afin de développer des produits ou des services innovants, permettant ainsi à l'entreprise de répondre aux exigences d'un marché en pleine mutation. Ce type d'entreprise a aussi la capacité d'investir dans des technologies de dernière génération ou encore d'offrir des avantages sociaux à ses salariés.
• Ce type de structure est susceptible de réaliser des économies d'échelle. Comment ? Lorsqu'elle produit en grande quantité, le coût unitaire de production baisse. Cela lui donne un avantage considérable lors des négociations avec les fournisseurs, sans oublier que l'entreprise peut proposer ses produits ou ses services à des prix compétitifs.
• Troisièmement, les grandes entreprises ont la réputation de proposer des contrats de travail à long terme, ce qui représente une excellente opportunité de carrière. N'oublions pas que bien souvent, les grandes entreprises offrent des programmes de formation pour que leurs employés puissent améliorer leurs connaissances ainsi que leurs compétences.
• Pour finir, les grandes entreprises ont un impact significatif sur l'économie du pays. Elles génèrent un bon revenu, créent des emplois et payent des impôts.

Quelles sont les grandes entreprises ?

Envie de connaître les plus grandes entreprises du monde ? Voici quelques entreprises leader dans leur secteur d'activité selon le classement mondial :

Grandes entreprises dans le secteur de la distribution :

• En France, nous retrouvons l'entreprise Carrefour, l'entreprise Auchan et l'entreprise Casino.
• Aux États-Unis, nous avons Walmart qui est d'ailleurs la plus grosse entreprise du monde avec un chiffre d'affaires de 573 millions de dollars et l'entreprise Kroger.

Grandes entreprises dans le secteur de la boisson

En tête de la liste, nous retrouvons l'entreprise chinoise Moutai, suivie de l'entreprise Constellation Brands (États-Unis) et de Brown Forman (États-Unis).